۰۹۱۲۵۴۵۳۱۵۰_۴۴۳۸۸۰۵۲ شنبه الی پنچ شنبه ساعت ۹ الی ۱۷تهران فلکه اول صادقیه مجتمع تجاری اداری پردیس طبقه ۳ واحد ۳
     ۰۹۱۲۵۴۵۳۱۵۰_۴۴۳۸۸۰۵۲ شنبه الی پنچ شنبه ساعت ۹ الی ۱۷تهران فلکه اول صادقیه مجتمع تجاری اداری پردیس طبقه ۳ واحد ۳
ثبت شرکت
اخذ رتبه
ثبت برند
اساسنامه شرکت

اساسنامه شرکت

” تیم پژوهشی مانا ثبت ” در نظر دارد در این مقاله مطالبی در خصوص اساسنامه شرکت واینکه در کل اساسنامه چیست ومیزان اهمیت آن در ثبت شرکت و راه اندازی یک کسب و کار اقتصادی وهمچنین نحوه تنظیم آن برای شما عزیزان ارائه نماید .
امید است با مطالعه آن به اطلاعات مورد نیاز خویش در این باره دست یافته و ابهامات ایجاد شده در این حوزه برای شما عزیزان مرتفع گردد .
به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” اساسنامه شرکت از دو واژه اساس و نامه ترکیب یافته است که بخش اول آن یعنی اساس به معنی پی ، پایه و بنیان و بخش دوم آن را همان نامه یا نوشته معنا می شود .
برای اساسنامه شرکت تعاریف متعددی ارائه شده است که برخی از آن عبارت است از :
• قانونی که برای اداره یک انجمن یا مجلس یا سازمان اجتماعی و سیاسی تنظیم شده باشد .
• مجموعه مواد و شرایطی که برای تشکیل شرکت ، حزب یا انجمن تنظیم شود .
• مقررات یا قراردادی که برای طرز کار یک جمعیت مقرر و معین می شود مانند قانون اساسی و اساسنامه شرکت تجاری و انجمن ها .
• وغیره … .

به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” به بیان ساده تر این گونه می توان گفت که همان طوری که در زندگی یک شخص حقیقی شناسنامه و اوراق شناسایی موجب هویت و اعتبار وی می گردد در مورد شخص حقوقی نیز اساسنامه شرکت به او هویت و اعتبار می بخشد و حدود اختیارات و وظایف مدیران و میزان مسئولیت آن ها و چگونگی عملکرد آن ها را تعیین می نماید .
اساسنامه شرکت در واقع سندی می باشد که به شرکت اعتبار می بخشد به موجب اینکه در آن اهدافی و نحوه دستیابی به این اهداف و خط مشی و سرمایه شرکت ،سهم شرکاء و وظایف آنان همچنین مواردی مانند تصمیم گیری در رابطه با انتخاب هیئت مدیره و مجامع عمومى و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و نحوه انتخاب و مدت مأموریت و چگونگى تعیین جانشین مدیرانى که فوت یا استعفاء نموده و یا محجور و معزول مى‌شوند مشخص گردیده است.
پس همانگونه که مشاهده فرمودید اساسنامه شرکت نقش بسیار مهمی در جهت گیری های اصلی شرکت و گامها و فعالیت های بعدی آن خواهد داشت .

ممکن است در ذهن کاربران عزیز” موسسه حقوقی مانا ثبت ” این سوال ایجاد شده باشد که آیا تمامی شرکت ها نیاز به تهیه و تنظیم اساسنامه دارند و یا اینکه چه شرکت هایی ملزم به تنظیم اساسنامه هستند و یا اینکه شرکت هایی که نیاز به اساسنامه شرکت ندارند چگونه تعیین هویت می نمایند ؟
به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” اساسنامه شرکت مهمترین رکن شرکت سهامی بوده و سندی است که شرط فقط به آن بستگی دارد .
کلیه شرکت های سهامی اعم از شرکت سهامی عام یا شرکت سهامی خاص باید دارای اساسنامه باشند.
اما شرکت های با مسئولیت محدود، تضامنی و نسبی احتیاج به اساسنامه شرکت ندارند و تنها ملزم به تنظیم شرکت نامه می باشند .
شرکت های سهامی و تعاونی نیازی به تهیه و ارائه شرکت نامه ندارند .
شرکت نامه نیز نوعی سند رسمی می باشد که بین دو یا چند شریک به منظور تشکیل شرکت تجارتی تنظیم می گردد .

اساسنامه شرکت
اساسنامه شرکت

به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” اساسنامه شرکت باید شامل موارد ذیل باشد :
• نام شرکت و نوع آن :
اشخاص حقوقی به منظور تعیین هویت خود به نام نیاز دارند تا به واسطه ی آن عملکرد خود را از سایرافراد متمایز نمایند در مورد افراد حقوقی اساسنامه شرکت تعیین هویت می نماید .
به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” در انتخاب نام شرکت نکاتی باید رعا یت گردد که عبارتند از:
۱٫ اسامی که در اساسنامه شرکت ذکر می گردد باید دارای سه سیلاب ( اسم خاص ) باشد .
۲٫ نام شرکت باید دارای ریشه فارسی باشد و در آن از کلمات انگلیسی استفاده نگردد .
۳٫ نام شرکت می بایست مطابق با شئونات و قوانین اسلامی باشد .
۴٫ نام انتخاب شده قبلا به ثبت نرسیده باشد .
(به منظور دریافت اطلاعات کامل از تعیین نام شرکت می توانید به مقاله ای که در این باب در پرتال ” موسسه حقوقی مانا ثبت موجود می باشد مراجعه نمایید .)
تعیین نوع شرکت سهامی خاص و یا سهامی عام .
• موضوع شرکت :
موضوع شرکت می بایست صریح و روشن باشد و همچنین تاکید اساسنامه نسبت به تعیین موضوع و جهت شفافیت و اختیارات مسئولان شرکت تفسیر گردد .

• مدت شرکت :

مشخص نمودن تاریخ شروع فعالیت شرکت در اساسنامه از تاریخ ثبت که می تواند از دو سال تا مدت نامحدود باشد .
• مرکز اصلی شرکت:
به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” تعیین و ذکر مرکز اصلی تاسیس شرکت در اساسنامه شرکت وهمچنین تعیین محل شعب آن ضروری می باشد .( در صورتی که تاسیس شعبه شرکت مد نظر باشد ).
• مبلغ سرمایه ی شرکت :
تعیین وجود نقدی و غیر نقدی شرکت در اساسنامه .

• تعداد سهام بی نام و با نام و مبلغ اسمی آن ها :
هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد، خصوصیات و امتیازات اینگونه سهام ها باید در اساسنامه قید گردد .
• تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه ی مطالبه بقیه اسمی هر سهم و مدتی که باید مطالبه شود که البته این مدت بیش از ۵ سال نمی باشد .
• تعیین نحوه ی انتقال سهام با نام .
• به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” تعیین و قید نمودن طریقه ی تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس در اساسنامه شرکت الزامی می باشد .
• در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه، ذکر شرایط و ترتیب صدور آن ها .
• شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت .
• تعیین مواقع و ترتیب دعوت مجامع عمومی .
• تعیین وتنظیم مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره ی آن ها در اساسنامه شرکت .
• به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” تعیین تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت و نحوه ی تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت نموده و یا استعفاء می کنند یا به جهات قانون محجور،معزول و یا ممنوع می گردند باید در اساسنامه قید گردد .
• تعیین و ذکر وظایف و حدود اختیارات مدیران شرکت در اساسنامه .
• تعیین تعداد سهام تضمینی که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند . ( مدت مشخص شده بیش از ۵ سال نمی باشد .)
• تعیین و قید تعداد بازرسان شرکت و همچنین نحوه ی انتخاب آنان و مدت ماموریت بازرسان شرکت .
• تعیین بازرسان شرکت و مجمع عمومی سالانه.
• به گزارش ” تیم پژوهشی مانا ثبت ” تعیین آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن در اساسنامه قید می گردد .
• نحوه انحلا ل اختیاری شرکت و ترتیب تصیفه ی امور آن (به این منظور می توانید با کارشناسان خبره ما در “موسسه حقوقی مانا ثبت ” تماس بگیرید .)
• تعیین چگونگی تغییر اساسنامه شرکت .

” موسسه حقوقی مانا ثبت ” یکی از معتبرترین مراکز ثبتی با در اختیار داشتن کادری مجرب و توانمند در زمینه ثبت شرکت اخذ رتبه ،ثبت اختراع ،ثبت برند ،اخذ ایزو وغیره … به فعالیت می پردازد و آماده ارائه خدمات و مشاوره به هم میهنان ارجمند درسراسرایران عزیز می باشد .
با سپاس و قدردانی فراوان از همراهی شما کاربران عزیز که حضورتان موجب دلگرمی می باشد و ما را به تلاش بیشتر در راه خدمت رسانی به شما سوق می دهد.
کاری از” تیم پژوهشی مانا ثبت “.

پاسخ بدهید